Theo kinh nghiệm xin việc cần visa của mình thì:
1. Apply vào công ty lớn (No way) vì chỉ có công ty lớn mới có cơ hội cho visa, đối với các bạn học MSc hay BSc, PhD năm cuối thì nên chuẩn bị trước tầm 1 năm. Thường chúng ta sẽ apply vào theo diện graduate scheme. Tuy nhiên cũng có các công ty họ sẵn sàng cho visa vì họ cần người, nhưng thường cuối năm thì visa allocation họ dùng hết rồi, nên đầu năm và nhất là tháng 7-8 khi họ tuyển graduate sẽ có nhiều cơ hội hơn.
1. Apply vào công ty lớn (No way) vì chỉ có công ty lớn mới có cơ hội cho visa, đối với các bạn học MSc hay BSc, PhD năm cuối thì nên chuẩn bị trước tầm 1 năm. Thường chúng ta sẽ apply vào theo diện graduate scheme. Tuy nhiên cũng có các công ty họ sẵn sàng cho visa vì họ cần người, nhưng thường cuối năm thì visa allocation họ dùng hết rồi, nên đầu năm và nhất là tháng 7-8 khi họ tuyển graduate sẽ có nhiều cơ hội hơn.
Còn một cách khác mà mình applied và đã thành công, đó là các bạn có thể vào trang chủ của UKBA, download danh sách các công ty có thể cho visa, sau đó tìm từng công ty một và xem có vị trí nào trống thì apply. Cách này thì hơi mất thời gian nhưng biết đâu đấy có khi lại được. Một tip nữa là các bạn có thể vào trong jobpluscenter đề xem các vị trí đăng tuyển vì thường khi công ty họ cần người nước ngoài họ sẽ phải làm Resident Labour Test Market nên họ sẽ thường phải đăng trên 2 trang tuyển việc. Một trong những trang đó thường là jobpluscenter của chính phủ. Thế nên việc tìm hiểu về Tier 2 General visa policy cũng nên làm.
2. Chuẩn bị hồ sơ thật tốt, cv, bảng điểm bảng thành tích học tập, ngoại khoá,etc...để luôn sẵn sàng apply khi thấy có vị trí.
3. Phải luyện tập phỏng vấn và làm Test, các bạn có thể vào trang wikijobs, glassdoor, studentroom để xem các interview tips. Từ đó luyện tập điên cuồng, thường họ sẽ hỏi về IQ, EQ, Verbal Test kiểu kiểu vậy, cái này thì phải luyện tập mới có thể trả lời tốt được. Các trang mình nêu ra có rất nhiều post hay, nhất là cho các bạn về finance và accounting.
4. Nếu bạn nào có kinh nghiệm thì có thể apply vào vị trí experienced, mình apply theo kiểu này vì mình bị failed khi vào đến vòng Assessment Center ( các bạn cùng group bắn tiếng Anh điên cuồng nên mình chịu không đọ lại họ được vì tiếng Anh mình lởm :D). Experienced thì thường chỉ có 2-3 vòng, nhưng tuỳ, có công ty mình apply có tất cả 5 vòng. Công ty mình đang làm có 4 vòng. Thường sẽ có 1 HR Screening, 1 telephonic interview (technical đối với trường hợp của mình), 1 - 2 technical test và 1 vòng cuối là gặp director + HR. Trên trang Glassdoor cũng có nhiều người chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn nên các bạn có thể vào để đọc, tham khảo và chuẩn bị.
5. Về kinh nghiệm phỏng vấn thì mình nghĩ là thứ nhất là phải tự tin, thứ hai là bạn chuẩn bị đúng và đầy đủ về technical knowledge cho đúng vị trí mà mình apply. Một điều quan trọng mình thấy khi đi phỏng vấn là nhiều khi họ hỏi nhưng không cần bạn trả lời đúng hay sai, quan trọng là cách ban tiếp cận vấn đề, cách bạn tư duy, thái độ khi trả lời, do vậy trong bất cứ tình huống nào bạn càng bình tĩnh thì càng tốt. Hơn nữa, nhiều công ty và manager họ care nhiều đến personality của bạn nhất là khi bạn mới ra trường, do vậy đối với các câu hỏi về competency questions bạn cần phải chuẩn bị tốt và luyện tập trước ở nhà.
6. Cuối cùng là phải kiên trì và quyết tâm. Mình đã bị failed vô số lần, nhưng mỗi lần lại cho mình một kinh nghiệm tốt và nhận ra phần thiếu xót của bản thân nên mình lại về chuẩn bị kỹ hơn, học thêm các kiến thức cần có.Cuối cùng may mắn cũng đến với mình.
Mình hiện đang làm công nhân phần mềm nên có thể quá trình xin việc của mình đơn giản hơn các bạn bên nghành kinh tế. Đối với nghành kinh tế, hay nghành nào đi nữa thì job nhiều nhất vẫn là ở London, nhưng các công ty lớn họ đều có văn phòng ở ngoài London, London thì cạnh tranh hơn, nên các bạn cũng nên tìm hiểu thêm các văn phòng ngoài London hoặc các chương trình fast track. khi đó cơ hội sẽ cao hơn. Mà sống ở ngoài London cũng thích hơn đấy Các bạn có thể join vào group VietPro để hỏi các anh chị trong đấy, nhiều người rất giỏi. Và họ thường xuyên tổ chức career fair.
Trần Đoàn Thành -- niên khóa 2011/2012
2. Chuẩn bị hồ sơ thật tốt, cv, bảng điểm bảng thành tích học tập, ngoại khoá,etc...để luôn sẵn sàng apply khi thấy có vị trí.
3. Phải luyện tập phỏng vấn và làm Test, các bạn có thể vào trang wikijobs, glassdoor, studentroom để xem các interview tips. Từ đó luyện tập điên cuồng, thường họ sẽ hỏi về IQ, EQ, Verbal Test kiểu kiểu vậy, cái này thì phải luyện tập mới có thể trả lời tốt được. Các trang mình nêu ra có rất nhiều post hay, nhất là cho các bạn về finance và accounting.
4. Nếu bạn nào có kinh nghiệm thì có thể apply vào vị trí experienced, mình apply theo kiểu này vì mình bị failed khi vào đến vòng Assessment Center ( các bạn cùng group bắn tiếng Anh điên cuồng nên mình chịu không đọ lại họ được vì tiếng Anh mình lởm :D). Experienced thì thường chỉ có 2-3 vòng, nhưng tuỳ, có công ty mình apply có tất cả 5 vòng. Công ty mình đang làm có 4 vòng. Thường sẽ có 1 HR Screening, 1 telephonic interview (technical đối với trường hợp của mình), 1 - 2 technical test và 1 vòng cuối là gặp director + HR. Trên trang Glassdoor cũng có nhiều người chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn nên các bạn có thể vào để đọc, tham khảo và chuẩn bị.
5. Về kinh nghiệm phỏng vấn thì mình nghĩ là thứ nhất là phải tự tin, thứ hai là bạn chuẩn bị đúng và đầy đủ về technical knowledge cho đúng vị trí mà mình apply. Một điều quan trọng mình thấy khi đi phỏng vấn là nhiều khi họ hỏi nhưng không cần bạn trả lời đúng hay sai, quan trọng là cách ban tiếp cận vấn đề, cách bạn tư duy, thái độ khi trả lời, do vậy trong bất cứ tình huống nào bạn càng bình tĩnh thì càng tốt. Hơn nữa, nhiều công ty và manager họ care nhiều đến personality của bạn nhất là khi bạn mới ra trường, do vậy đối với các câu hỏi về competency questions bạn cần phải chuẩn bị tốt và luyện tập trước ở nhà.
6. Cuối cùng là phải kiên trì và quyết tâm. Mình đã bị failed vô số lần, nhưng mỗi lần lại cho mình một kinh nghiệm tốt và nhận ra phần thiếu xót của bản thân nên mình lại về chuẩn bị kỹ hơn, học thêm các kiến thức cần có.Cuối cùng may mắn cũng đến với mình.
Mình hiện đang làm công nhân phần mềm nên có thể quá trình xin việc của mình đơn giản hơn các bạn bên nghành kinh tế. Đối với nghành kinh tế, hay nghành nào đi nữa thì job nhiều nhất vẫn là ở London, nhưng các công ty lớn họ đều có văn phòng ở ngoài London, London thì cạnh tranh hơn, nên các bạn cũng nên tìm hiểu thêm các văn phòng ngoài London hoặc các chương trình fast track. khi đó cơ hội sẽ cao hơn. Mà sống ở ngoài London cũng thích hơn đấy Các bạn có thể join vào group VietPro để hỏi các anh chị trong đấy, nhiều người rất giỏi. Và họ thường xuyên tổ chức career fair.
Trần Đoàn Thành -- niên khóa 2011/2012